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    对老板说这十句话,必死无疑!

    职场中的每个人都希望能够得到上司的赏识,得到上司的认可,但是有些时候,我们会在不知不觉中就得罪了老板,那么到底是什么话,触动了上司那根神经呢?

    1.我受不了XXX了
     
    这并不仅仅是在告xxx的状,你把所有的同事都牵连进去了。你的上司每天要忙的事情比你想象得多很多,而你又拿了一些根本不属于他的工作去烦他。
     
    2.这不是我的工作
     
    要知道,到了一家公司,你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面,写着的那些内容。

    3.这不是我的错
     
    即便真的不是你的错,这句话听起来也让人觉得你可能只有六岁。成年人应该勇于承担责任,然后采取行动去改正。上司希望自己的下属是能够解决问题的人,尤其是当他们确实要为问题负上那么一点点责任的时候。

    4.我生病了,没办法上班
     
    如果事实真的是这样,而且你的病还是会传染的,那就没什么大不了。但是,如果你是撒谎,只是为了逃避一天的工作,那么一旦被上司识破,你的麻烦就大了。所以,如果你决定装病,那就在家里老老实实呆着,只要出去,就有穿帮的危险。

    5.我昨天喝多了,现在还有些宿醉

    爱喝酒(尤其是对于一个女人来说)并不是什么值得炫耀的事情。而且你的上司肯定会就此认为你是个不把工作当回事的人—— 明知道第二天要上班还跑去喝得酩酊大醉,这样的人能受到重用吗?而且,他也一定会怀疑宿醉未醒的你,在这一天里是否能做好自己的工作。
     
    6.这里面肯定有些误会
     
    现如今,所有的领域都充满了竞争,你的上司没有必要为你在重要客户,或是重要合同上犯下的过错买单。所以,向他解释这些误会是没有用的。而对于你来说,成为一个优秀的沟通者,才是通往事业成功路上最重要的事情。
     
    7.有好几家公司都想挖我过去
     
    老板并不傻,他们自己也找过猎头或也曾被挖角过,他们不但了解你的工作表现,甚至比你更深知你的行业价值。所以,老板在猎头找到你之前,就预测到了你的升值空间,当你开口后,他多半会做个顺水人情。
     
    8.为什么升TA不升我
     
    老板在决定给一些员工升职的时候,一定会考虑其他员工,特别是能力相当的员工的反应。所以升他(她)不升你,老板早已权衡过利弊,然后做出决定,几乎不可能更改。所以你问了也是白问。
     
    9.我行吗?我真怕做不好
     
    职场新手,5分靠能力,5分靠造势。老板在委托你重任的时候,没指望你一步到位,把任务完成得百分百。老板看重的是新人的热情和闯劲,以及一心想把事情做成,来证明自己的强烈愿望,这才是职场新人的秘密武器,也是最让老板欣赏的地方。这种热情可以带动一个本已开始死气沉沉的团队。
     
    10.如果这样不行,我真的没办法干了
     
    除非你身怀绝技无可替代,否则老板的唯一反馈是让HR通知你走人。经济不景气,你可以耍大牌摞挑子,反正等着接你班的队伍都能排到马路上去了。所以说,别跟老板讲条件!即使你说的句句是肺腑之言,也要牢牢记住,老板和你的立场不同,视野不同,心态不同。你的个人情绪或职业规划,都与老板无关,如果你处理不好,只能说明你的沟通能力和自我管理能力不到位。

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